Er Bering & Søgaard svindel? Scam? Snyd? Fup og fidus?Der findes et utal af tilbud online, især inden for coaching, “lav en online forretning” kurser og “laptop-livsstilsforløb.” Og derudover er du nok også stødt på nogle af de mange “get-rich-quick schemes,” hvor man bliver lovet guld og grønne skove for ganske små økonomiske beløb.
Sagt med andre ord er der ekstremt mange muligheder, og det kan være svært at gennemskue, hvem der er reelle og dygtige til at hjælpe deres kunder, og hvem der mere er ude på kun at tjene kassen uden at levere værdi for pengene… eller i værste tilfælde de personer, som er direkte svindlere og scam.Og selvom man kan bruge meget tid på at kritisere andre, hvilket nogle også gør (kommer vi ind på lidt senere), så hørte vi et fantastisk udtryk fra en person for nogle år siden: “Der er to måder at bygge den største bygning i byen på; enten så bygger du den største bygning i byen, eller så bruger du al din tid på at rive alle andres bygninger ned.” Dette indlæg vil derfor ikke handle om at nedgøre andre coaches, konsulenter eller forløb for at være svindel, scam eller fup og fidus. For den konkurrent, hvis motiv blot er at ødelægge en anden virksomhed, når aldrig særlig langt.
Virker coaching, eller er hele coachingbranchen svindel og humbug?
Hvis du nogensinde har spekuleret på, om coachingbranchen bare er en stor scam, så er du ikke alene. Men inden vi svarer på spørgsmålet, er vi nødt til at sige, at eftersom vi selv er coaches, så vil vores svar på dette spørgsmål komme fra et subjektivt sted.
Vi elsker at blive coachet, vi elsker at coache, vi elsker at opleve vores deltageres fremskridt efter at være blevet coachet, og næsten alt, hvad vi foretager os, er til en vis grad påvirket af coaching – det er vores passion, og det vi elsker, så det siger næsten sig selv. Det er derfor også åbenlyst, at vores svar med stor sandsynlighed vil være anderledes end hos en person, som synes, at det er svindel og scam.Heldigvis ved vi med sikkerhed (baseret på forskning, personlig erfaring og mange års succes med deltagere), at god coaching virkelig fungerer, men vi vil alligevel forsøge at se det fra begge sider.
Behøver jeg en coach?
Et spørgsmål vi bliver stillet næsten alle steder, vi går, er: “Er det vigtigt at have en mentor?” eller “Behøver jeg en coach?” Vi tror, at du kan få succes uden en mentor eller coach, og der er sikkert også nogle, som har det, men vi ville aldrig selv have opnået i nærheden af, hvad vi har opnået i dag, hvis ikke vi havde haft en mentor. Og det samme vil du høre vores deltagere sige.Vi kender ikke en eneste succesfuld person, og vi har talt med rigtig mange af dem igennem årene, som ikke ville tilskrive deres succes til en eller anden form for coaching, mentorskab eller guidance. Du vil med næsten 100% sikkerhed aldrig opleve succesfulde personer sige, at coaching er for tabere, eller at coaching er svindel og scam.De personer, som oftest siger, at coaching er unødvendig eller mere direkte siger, at Bering & Søgaard er svindel, sidder oftest selv fast i livet og nægter at række ud efter hjælp, hvorfor de i stedet projekterer deres følelser over på andre. Og som du oplever mere og mere succes i dit liv, vil du typisk også opleve, at selv din nærmeste familie og venner vil forsøge at bremse dig og holde dig tilbage, fordi de ikke selv ønsker at skulle forandre sig og tilpasse sig.
Hvorfor skal det koste penge? Jeg kan jo finde det gratis på nettet…
Det er ganske rigtigt, at der er utrolig meget at hente i bøger og gratis indhold på nettet inden for personlig udvikling og selvudvikling, og hvis du er helt ny inden for dette, så vil det helt klart også være stedet at starte. Ved at trykke her finder du nogle af vores anbefalede bøger, som vil få dig startet.
“Men hvis jeg kan finde det hele gratis på nettet, hvorfor skal jeg så betale en coach eller jer for det?” Sådan tænkte vi også selv til at starte med, men det svarer lidt til at sige: “Hvorfor skal jeg betale en mekaniker for at reparere min bil, når jeg bare kan læse om det på nettet og så køre i thansen og selv fikse det?” Det er rigtigt, at man selv kan reparere sin bil, men jeg ved også, at hvis jeg selv skulle gøre det, så ville det tage mig enormt lang tid. Og selvom jeg måske kunne spare lidt penge ved at køre i thansen, så ville jeg formentlig begå så mange fejl, at det i sidste ende ville blive endnu dyrere, end hvis jeg havde fået hjælp fra mekanikeren.Prøv også at forestille dig hvis en topatlet som Roger Federer sagde, “Hvorfor skulle jeg betale for en tennistræner og fysisk træner, når jeg kan finde det hele på YouTube, og jeg alligevel allerede er den bedste?” Selvom det ikke er forkert, så er det ikke sådan, at succesfulde mennesker tænker. De ved, at hvis de ønsker at være den bedste udgave af sig selv og fortsætte med at skabe ekstraordinære resultater, så har de brug for hjælp – og den bedste hjælp.En af verdens bedste basketballspillere LeBron James bruger hvert år mere end 6 millioner kroner på trænere og coaches. Og måske du tænker; “Jamen, det kan han jo sagtens gøre – han har jo masser af penge.” Det er rigtigt, men måske sandheden snarere er, at han har mange penge netop, fordi han investerer i sig selv – som er det vigtigste aktiv – og derfor bliver han betalt så mange penge. Så spørger du enhver topatlet, vil de med stor sandsynlighed ikke kalde coaching for svindel eller scam – mange af dem går enda senere hen og bliver coaches, når deres karriere er færdig.
At have en coach eller mentor er som at have en direkte pipeline fra hans sind til dit sind, hvor du får al hans visdom, al hans erfaring og al hans research gennem flere år – måske endda årtier – direkte indført i dit liv på ganske kort tid. Som Brian Tracy sagde; “At investere i en coach og få hjælp til personlig udvikling sparer dig for en masse tid og penge. Jo bedre du bliver, jo mindre tid vil det tage dig at nå dine mål.” Hvis du ønsker at vinde stort i alle områder af livet, så bør du få dig en coach eller mentor.
Hvilken coach skal jeg vælge?
Først og fremmest kræves der ikke nogen uddannelse og certificering for at være en god coach. Selvom det at tage en coachuddannelse kan give dig nogle konkrete redskaber og værktøjer, så garanterer det på ingen måder din succes som coach eller dine kunders succes.
Vi er selv uddannet coaches under Bob Proctor, og derfor ser vi konstant på, hvordan vi som virksomhed kan sikre, at det kraftfulde arbejde med coaching ikke får et dårligt ry. Når det er sagt, så er det på ingen måder en forudsætning, at du er uddannet coach, og både vores mentor Bob Proctor og vi selv vil være de første til at sige det.I vores optik bliver alt for mange passionerede mennesker ledt til den tro, at når de har certificeringen eller “papiret” på, at de er coaches, SÅ vil alle andre vide det og tro på, at de kan hjælpe dem. Hvis nogen fortæller dig dette, så vil vi til gengæld mene, at der er tale om svindel, og at nogen prøver at overbevise dig på falske præmisser.Men det er desværre langt fra tilfældet, at en certificering, uddannelse eller kursus i sig selv kvalificerer dig til at være en god coach. Vi har talt med et utal af skønne personer, hvis drøm er at hjælpe andre mennesker, men på trods af en coachinguddannelse fortsat ikke har haft kunder (eller ganske få) efter mange år. Vi kunne vende den rundt og spørge dig. Vil du helst hjælpes af en person, som virkelig kan hjælpe dig, men som ikke har papirerne på det, eller vil du helst hjælpes af en person, som ikke kan hjælpe dig, men som er uddannet? Jeg tror, at vi begge kender svaret. Det vigtigste er, at coachen kan hjælpe dig!Bare fordi en fodboldtræner har taget på diverse kurser, fået en certificering og læst en masse bøger, så gør det ham ikke berrettiget til at træne landsholdet. Mange vil forsøge at overbevise dig på baggrund af fine titler og flotte beviser – alt dette er kun noget værd, hvis det baseret på præstationer og resultater og ikke blot, at man kunne svare rigtigt på nogle spørgsmål – i så fald bør du være opmærksom på, om der er tale om svindel – især med alle de udbydere af coachinguddannelser og lignende, der findes.I vores optik er det derfor vigtigt, at du finder en coach eller mentor, som gennem resultater selv har vist, at de ved, hvad de taler om. Hvis ikke coachingen virker på dem selv, så virker den nok desværre heller ikke på dig. Derudover er det også vigtigt at være opmærksom på, om personerne du søger hjælp hos er bevidst kompetente – det vil sige, at personerne rent faktisk ved, hvorfor de har fået succes.
Det er nemlig ofte sådan, at når personer har opnået et vist niveau af succes, så udgiver de kort tid efter en selvbiografi, fordi de TROR, at de nu har fundet de vise sten. Lidt ligesom at der hvert år udkommer flere hundrede nye ledelsesbøger, selvom vi mennesker har fungeret på præcis den samme måde de sidste mange tusinde år. Du vil derfor også i høj grad høre os tale (og gentage os selv) om paradigmer, da de er den egentlige årsag til dine og mine resultater – sådan har det altid været – og sådan vil det altid være.Bob Proctor har gennem en hel livstid studeret sindet, paradigmer og succesfulde mennesker, så han er om nogen bevidst kompetent. Og når en person fortæller os, at de allerede ved meget af det, som vi fortæller, så siger vi altid det samme: “Det kan godt være, at du ved det, men forstår og implementerer du det? Det vil dine resultater nemlig altid vise dig.”De fleste ved godt, hvordan de kan gøre det bedre, men udfordringen er at gøre det, man allerede ved. Og forstår man ikke, hvordan paradigmer fungerer, og hvordan man ændrer dem, så er det ligegyldigt, hvor meget en person ellers ved. Dine resultater taler altid sit tydelige sprog.
Hvordan kan jeg vide, at jeres coaching også vil virke for mig?
Lad mig starte med at sige, at vi kan ikke garantere, at vores coaching vil virke for dig. Der er nemlig ingen garantier i livet. Vi er ikke engang garanteret, at vi lever i morgen. Da vi mødte Bob Proctor første gang, sagde han, at vi kunne gøre vores årlige indtægt til vores månedlige indtægt. Vi havde ingen idé om, hvordan vi skulle kunne gøre noget så stort og vanvittigt.Vi var opdraget til at tro, at en rigtig god løn var mellem 30.000 og 50.000 kr. Ingen i vores familie havde på noget tidspunkt tjent over 27.000 kr., og vi kendte heller ikke nogen personligt, som tjente så mange penge. Så at vi og vores deltagere skulle kunne tjene langt mere end 100.000 kr. om måneden, føltes som om, at vi skulle svømme til Grønland. Det virkede umuligt.Men Bob blinkede ikke et sekund og sagde: “Hvis I vil gøre præcis, som jeg fortæller jer, så vil jeg vise jer præcist, hvordan I får det, I ønsker.” Vi troede stadig ikke på det. Men vi troede på, at han troede på det. Og det tændte noget inden i os. Så vi besluttede os for at gøre, som han fortalte os, indtil vi ville finde ud af, at han løj eller ikke vidste, hvad han talte om. Ting begyndte at ændre sig inden i os, og hele vores verden begyndte at forandre sig.
De fleste deltagere i vores forløb har været lidt skeptiske inden start, ja faktisk har vi haft en enkelt deltager igennem vores forløb, som troede, at det var svindel og scam, da han stødte på os første gang, men ændrede opfattelse efter at have fulgt os et par år, og i dag krediterer en stor del af sin succes som selvstændig til vores forløb.Sandheden er, at du, vores deltagere og os alle har det samme potentiale. Det kan godt være, at nogle er mere priviligerede end andre og starter med et forspring, men potentialet er det samme. Og hvis vi og vores deltagere kan nå deres mål og drømme, så kan du også. Dette er ikke en teori, men et faktum.
Hvorfor er der alligevel nogle, som bare ikke flytter sig, selvom de har en coach?
Der skal ikke være nogen tvivl om, at coachen bærer en del af ansvaret for at flytte sine kunder. Og vi vil derfor igen, på det kraftigste understrege vigtigheden af, at du finder og vælger en coach eller mentor, som gennem egne resultater har vist, at de ved, hvad de taler om. Som coach og menneske generelt kan du ikke give noget, som du ikke har.Mine forældre har eksempelvis aldrig selv været iværksættere og selvstændige, og selvom de måske kan fortælle lidt omkring det, så kan de ikke give mig det. Det var nok også derfor, at jeg havde så stor en frygt med at sige mit faste arbejde op for at starte som selvstændig.Men selv de bedste coaches eller mentorer kan ikke tvinge andre til noget, som de ikke selv ønsker. Det er nok derfor, at det gamle udtryk; “Man kan trække hesten til truget, men man kan ikke tvinge den til at drikke,” stadig eksisterer. Faktisk husker jeg et citat af en amerikansk forfatter Edmund Wilson, som virkelig fremhæver pointen: “No two persons ever read the same book.” Tag en en hvilken som helst bog og læs et udsnit af anmeldelserne, og du vil begynde at spekulere på, om de overhovedet har læst den samme bog. Det er forbløffende, hvordan hver person reagerer på den samme bog; ordene er de samme, historien er den samme, men vurderingen og anmeldelsen er meget forskellig.Hvad en person får ud af en bog, et coachingforløb eller en coach/mentor afhænger i høj grad af, hvad personen selv medbringer. At være i den rette sindstilstand kan betyde forskellen mellem at elske et coachingforløb og afsky det præcist samme forløb og indhold.
Lad mig give dig et eksempel fra mit eget liv. I foråret 2020, lige efter at Coronaen havde ramt landet, købte jeg et online træningsprogram og en kostplan hos en dygtig personlig træner med ene positive anmeldelser fra hans tidligere kursister. Men min beslutning, om at gøre noget ved min træning, var ikke committed. Og efter 2 uger var det hele langt på hylden igen – desværre. Var det svindel? Nej! Kan jeg bebrejde den personlige træner? Ja, det kunne jeg godt, men det ville være utrolig dumt, da hans træningsprogram og vejledning absolut intet fejlede. Og som han også havde fortalt mig inden, så skulle jeg huske på, at det ikke er nok at “købe et abonnement til fitnesscentret… jeg skal også huske at bruge det.” Tre måneder senere besluttede jeg mig igen (denne gang en committed beslutning) og hyrede en personlig træner til at mødes med mig hver uge, og dette har været en af mine bedste beslutninger i forhold til min egen sundhed.Pointen er, at hvis du derfor ønsker et udbytte af vores forløb, så er du er nødt til at have et åbent sind. Et lukket sind inspirerer nemlig ikke tro og mod. Og du er nødt til at træffe en committed beslutning om at studere hver dag, gøre præcis som vi fortæller og tage handling. Gør du det, så kan vi vise dig, hvordan du opnår dine mål og drømme – hurtigere end du havde forestillet dig.
Har I anmeldelser? Trustpilot anmeldelser, Facebook reviews og Google anmeldelser?
Med jævne mellemrum støder vi på personer, som er mere interesseret i at kritisere og nedgøre os, vores virksomhed og i værste tilfælde vores deltagere end i at udvikle sig selv og leve deres eget liv. Og ofte er det fra personer, som ikke selv har deltaget i vores forløb, eller personer som er træt af, at de ikke kan se en YouTube-video uden at blive afbrudt af en reklame fra Bering & Søgaard 🙂 Og selvom vi også nogle gange selv støder på ting på nettet, som virker mistænksomt eller som svindel, så vil det ofte kræve, at vi sætter os grundigt ind i det, før vi med sikkerhed kan konstatere, om der er tale om svindel – og det må jeg ærligt sige – det har vi ikke tid til.
Bob Dylan sagde det i øvrigt meget godt, at “vi mennesker har en tendens til at kritisere det, vi ikke selv forstår.” Sådan gjorde jeg faktisk selv, inden jeg tog min coachuddannelse hos Bob Proctor. Kasper viste mig en video tilbage i 2013 med Bob Proctor, hvori Bob sagde, at vi mennesker kan opnå næsten hvad som helst, vi sætter os for. Men fordi jeg ikke kendte til Bob på daværende tidspunkt (og ja, han stod der med sølvgråt hår i et lyst jakkesæt i en alder af 80 år), så sagde jeg til Kasper, at han skulle passe på, at det ikke var svindel eller scam. Hvad jeg i stedet skulle have gjort var at have stillet nysgerrige spørgsmål for at blive klogere på indholdet. Fordi i dag er ikke kun jeg taknemmelig for at have åbnet mit sind og ændret min opfattelse. Min familie, mine venner og alle vores kunder takker os for vores udvikling og hjælp, fordi når du investerer i dig selv, så forbedrer du ikke kun dit eget liv, du forbedrer også livet for dem omkring dig.
Tjek vores anmeldelser ud her
Selvom det umiddelbart kan virke logisk at investere i en coach eller personlig udvikling (i hvert fald når vi fremlægger det 🙂 ), så er det ikke altid ligeså let at forklare til andre. Det betyder også, at vi en gang i mellem bliver misforstået i vores kommunikation – nogle gange af personer, som bare gerne vil misforstå os, men også i nogle tilfælde, fordi vi endnu ikke er perfekte til at kommunikere – og det bliver vi nok aldrig, fordi det er noget, vi altid vil arbejde på at blive bedre til.Jeg kan huske, da jeg første gang skulle forklare min far, hvorfor han skulle have en smartphone (måske du selv kender noget lignende med nogen i din familie). Ligegyldigt hvad jeg sagde, og hvor stærke og logiske mine argumenter var, så var han af samme holdning – han havde ikke brug for en smartphone og var ganske godt tilfreds med sin fastnettelefon. Selvom det virker åbenlyst i dag, og jeg gjorde mit bedste, så havde jeg altså svært ved at give ham forståelsen af alle fordelene ved en smartphone, så han selv troede på det. Så i stedet for at tage flere diskussioner med min far, så købte jeg ham en smartphone – og i dag vil han ikke give den fra sig.Nogle ting er man bare nødt til at prøve for at få forståelsen af det. Og selvom vi hver dag forsøger at forbedre os en lille smule i vores evne til at kommunikere værdien af coaching, hvilket langt de fleste også godt kan se, så er der altså fortsat nogle stykker, som vi har svært ved at forklare det til. Men vi har ikke givet op på dem :)Når det er sagt, så er der én ting, som altid fortæller sandheden… RESULTATER. Du kender sikkert udtrykket “tabellen lyver aldrig,” og derfor henviser vi også altid til vores referencer på hjemmesiden og YouTube og vores anmeldelser på Trustpilot, Facebook og Google (søg Bering & Søgaard på Google), hvor vi alle steder scorer minimum 4 ud af 5 stjerner baseret på flere hundrede anmeldelser.
Så hvis ikke du vil tage vores ord for gode varer, så lyt til vores deltagere. Og skulle tanken strejfe dig… jamen det kan jo være, at anmeldelserne er svindel, så er du altid mere end velkommen til at række ud til dem for selv at høre dem ad.
Hvad med de negative kommentarer, og dem der siger, at det er svindel?
“Jamen er det hele bare rosenrødt, og alle jeres kunder er glade… ingen er utilfredse?” Tæt på, men ikke helt. Blandt de mange positive anmeldelser vil der også være nogle 1-stjernede, og leder du efter de meget kritiske, og dem nogle kalder for “haters,” men som vi selv ser, som vores største beundrere, fordi de bruger mere tid på os, end de gør på sig selv, så vil du også kunne finde dem.
De vil blandt andet sige, at vi har betalt for de positive anmeldelser, at vi lover mere, end vi kan holde, at vores coachingforløb er alt for dyre og ikke har nogen effekt, og at vi kun lever fedt på at snyde andre mennesker – at Bering & Søgaard er svindel og humbug. De fleste af disse personer har aldrig deltaget i et forløb hos os, så når de kritiserer og “hater”, så taler de ikke til os, men til sig selv, fordi de er utrolig selvcentreret.Og selvom kritikken kan være ubehagelig, så ved vi, at det er en del af at opnå succes. Så når du selv begynder at sætte store mål og gøre en forskel for mange mennesker, så bare husk på svaret vi fik af en ældre herre, da vi spurgte ham, hvordan man argumenterer overfor en vanvittig person? “Det gør man ikke!” Oprindeligt er en diamant et stykke ru kul. Det er kun gennem slid, at den bliver en smuk juvel.
Den bedste investering, du kan foretage, er i dig selv
En af verdens rigeste personer (og mest sympatiske og generøse) Warren Buffett sagde: “Den bedste investering, du kan foretage, er i dig selv. Jo mere du lærer, jo mere vil du tjene.” Og selvom det lyder fornuftigt, når vi læser det, og selvom forældre opfordrer deres børn til at bruge adskillige år på uddannelse og nogle virksomheder betaler mellem 300.000 og 500.000 kr. for at sende deres ledere på et MBA-program, så er det de færreste mennesker, som rent faktisk investerer i sig selv.
Det er ligesom om, at når det er vores egne penge, vi skal til at bruge, så bliver vi meget defensive og tilbageholdende – det kan jeg i hvert fald huske fra mig selv, inden jeg besluttede mig for at investere i coachinguddannelse hos Bob Proctor.Det skyldes for det første nok, at vi ikke er vant til det, men også at det kan være svært at måle effekten af coaching. Når du investerer i en vandbesparer, og skruer den fast på bruseren, så kan du relativt nemt måle effekten deraf ved blot at kigge på din vandregning (selvfølgelig under forudsætning af at dit vandforbrug er det samme, og prisen på vand ikke har ændret sig 🙂 ).Men i coaching handler det om mennesker og det indre, hvilket er langt sværere at måle den direkte effekt af. Og selvom det kan virke paradoksalt, så er det lige netop det, der er vores pointe, og det vi tror på. At det allerstørste aktiv i vores liv, er os selv. Den del af du og jeg, som vi ikke kan se med det blotte øje. Vores sind, vores tanker og vores følelser/paradigme, som forlænget med handlinger, ultimativt skaber vores resultater i alle livets sammenhænge. Eliud Kipchoge, som var den første person til at løbe et marathon på under 2 timer, sagde det meget rammede: “Heart can not be measured only witnessed.”
Og med de ord vil vi slutte, hvor vi startede. Vi vil forsætte med at bygge vores egen bygning ved at hjælpe vores deltagere med at bygge deres. Et berømt Henry Ford-citat, “Whether you think you can, or you think you can’t – you’re right,” understreger nemlig, hvor meget ens attitude og mindset bestemmer ens succes eller fiasko. Ford var en industrialist. Han havde et godt sind og troede på sin evne til at erobre alle sine modstandere. Så da hans topmekanikere og bedste ingeniørerne fortalte Ford, at det var umuligt at bygge en V8-motor, sagde han til dem: “Byg den! Jeg er ligeglad med, hvor lang tid det tager, bare byg den. Selvfølgelig er det muligt.” De byggede V8-motoren, fordi Ford troede på deres evner såvel som sine egne evner.Dette udtryk blev opfundet af Henry Ford, fordi han mente, at folks tro på deres evner, bestemmer deres chancer for at udføre en opgave med succes (eller ej). Det handler om mindset. Så inden du beslutter dig for, om du vil arbejde samme med os, skal du spørge dig selv, om du er fuldt ud committed til succes og modtage hjælp – en positiv attitude kan afgøre hele forskellen. Og vi tror ikke kun, at du kan realisere dine mål og drømme – vi VED det. Og når du er klar på dit livs vildeste rejse, så står vi klar til at byde dig velkommen om bord.
De kærligste hilsner fra
Kasper Bering & Jeppe Søgaard
Best flight ever !